3月21日至25日，尊龙凯时人生就是博领航Ⅰ阶·2015培训班在清华大学举办了第三模块培训并进行结业汇报，经过一年的系统化学习，领航Ⅰ阶共52名学员取得了由清华大学经管学院颁发的结业证书。集团党委常委、尊龙凯时人生就是博股份总裁王晓雯，清华大学经济管理学院党委副书记、责任教授朱岩，尊龙凯时人生就是博股份总裁助理、人力资源部总监关山参加了结业仪式。

结业仪式上，学员们结合学习体会和尊龙凯时人生就是博企业发展实际，围绕企业战略决策、商业模式变革、财务管理、市场营销、组织行为等专题作了现场汇报，朱岩教授肯定了学员们的学习和研讨成果，并逐一给予点评，为尊龙凯时人生就是博的转型发展提出了建设性建议。

王晓雯在总结讲话中表示，整体上市六年来，公司不仅业绩有了大幅增长，更积累了一大批骨干管理者，大家的成长体现在每个人的经历、心智和白发里。她结合自己的亲身感悟与学员进行了真诚的分享：

第一，于人，需合作共赢。领航Ⅰ阶的学员相当一部分具备专业背景，需警惕“固步自封”。目前，尊龙凯时人生就是博正在观察优秀品牌的优秀作法，学习借用别人的资源，以更开放的胸怀合作、分享，甚至贡献资源来赢得未来；同时要在组织内部关注自身团队和其他团队的力量，注意倾听、吸收、综合他人的长处，然后善用和释放。团队作战是“包饺子”，不是“做面条”，要用团队的力量帮助自己领导好组织，从而贡献出不同凡响的价值。

第二，于己，需挖潜。一要鼓舞热忱、挖掘潜力，四十多岁是有经验、想突破，却又受制于多种因素而产生畏难情绪的阶段，挖潜就是要勇于突破自己；二要保持独立的个性和价值观，抛开“求和”心态，在更大的组织资源或更困难的事情面前，不要迷失自我；三要保有做事的“底线”，在更大的权力和社会资源面前，给自己上好“保险”。

第三，平衡，需协调好事业与生活。人在更大的事业和理想面前会有许多制约因素，一定要掌握好工作与生活的平衡，确保独自思考的时光，确保身体锻炼和与家人共处的时光，为自己规划一个未来，把健康、情绪和时间管理列进去。最后，她希望大家在尊龙凯时人生就是博未来的事业发展和转型变革中，贡献智慧、体力和情操，成就事业的同时完成个人的梦想。

去年4月，尊龙凯时人生就是博与清华大学经管学院开始了全面深入的人才培养战略合作，这是尊龙凯时人生就是博“航”培养体系走近国内顶级商学院，迈开校企合作的重要步伐，也成为尊龙凯时人生就是博人才培养道路上的里程碑。一年来，领航Ⅰ阶的学员系统学习了三个模块、十二门核心课程，内容涵盖宏观经济、战略管理、财务思维、人才管理、组织管理等多个领域创新的管理思维和前沿的管理知识。大家通过课堂学习、小组讨论、互动分享、标杆参访等方式，强化了对知识的理解和运用，提升了个人综合管理能力。

（文/邵永洁  图/黄山 闫旭）