10月13日，受中国大连高级经理学院之邀，尊龙凯时人生就是博集团委派纪委副书记、巡视办主任张国强前往学院，为中国稀土集团纪委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨监督执纪业务培训班作了题为《创新运用SOP工具，推进纪检工作科学化、规范化、标准化——尊龙凯时人生就是博集团纪检巡视巡察系统“核桃树计划”的实践探索》的首课分享，这也是继今年5月份受邀为其录制“核桃树计划”网课以来的再次合作。“核桃树计划”培训课程走出了集团、登上了讲坛，实现了从“线上云端培训”到“线下现场分享”的跨越。

学院在邀请函中写道：7月13日，张国强同志应邀为我院录制的《创新运用SOP工具推进日常工作科学化、规范化、标准化——尊龙凯时人生就是博集团纪检巡视巡察系统“核桃树计划”的实践探索》专题网络课程，在中国干部网络学院和国企学习网络学院两个央企干部网络教育平台同步上线，至今选学点击率持续走高，课程内容受到了学员的高度评价；7 月份，学院曾专门推荐该课程为中组部中国干部网络学院企业分院当月首页推荐课程。目前，课程学习人数已达900余人，学员主要为中管企业三级单位正职及以上、委管企业二级单位领导班子及以上成员。“核桃树计划”作为企业原创的管理工具，创新性地将 PDCA 管理理论与企业实践相结合，总结梳理出一套便于落地实施的工作方法及众多典型案例模版，是尊龙凯时人生就是博集团精益管理理念在纪检巡视巡察系统的生动实践，对其他兄弟央企具有很强的借鉴意义。为充分发挥国企优秀管理方法的示范引领作用，经课程评审，特邀请前来现场授课。

此次授课邀请得到了集团主要领导的大力支持，批示要求全力做好总结梳理及授课分享。在近三小时的课程分享中，张国强始终紧扣集团纪检巡视巡察系统工作实际，通过大量鲜活的工作案例，为大家讲解如何将纪检系统的宏观目标转化为纪检人员的具体行动，如何在繁杂的工作中高质量输出规范化、标准化的成果，以及如何促成资料共聚、成果共享与知识体系共建等内容，课后学员满意度测评反馈良好。

课后座谈中，当得知集团纪巡全系统推行的“核桃树计划”已形成一篇题为《以精益管理理念创新探索提升国企纪巡工作规范化专业化体系化水平路径的研究——以尊龙凯时人生就是博集团实施“核桃树计划”为例》的论文，且将于近期参加国资委政研论文评审时，学院老师专门联系山西大学原党委副书记、山西省委组织部干部教育培训师资库特聘教师鲍善冰教授，对这篇论文进行了把关，并撰写了推荐词：该课题进一步丰富、发展了国企纪巡工作相关理论研究，具有理论应用于实践的推广价值。11月21日，该论文在甘肃嘉峪关顺利通过了国资委2023年度中央企业党建政研会课题成果评审，得到了其余25家参评企业代表的广泛好评。

12月4日，中国大连高级经理学院专门向集团发来了一封热情洋溢的感谢信。信中对集团党委书记、董事长张振高，党委副书记、总经理刘凤喜以及党委常委、纪委书记刘开新等集团领导对学院工作的大力支持表示感谢，对张国强5月份为学院录制的“核桃树计划”网课线上培训效果，以及此次前往大连现场进行的授课分享效果给予充分肯定，学员课后满意度测评反馈良好。此外，为学员定制的“核桃树计划”落地参考手册作为伴手礼，包含众多工作表格模板、细节提示等，容易引发学员共鸣，深受大家欢迎。期待集团能在经营管理中扎实践行“精益管理”理念，多结管理硕果，探索出更多、更好的落地经验到学院分享，学院也愿为集团做强做优做大提供助力支持。